人才队伍(wǔ )建设是提升托育服务质量的保障。面(miàn )对当(dāng )前(qián )托育专业人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙(shā )师范学院学前教育学院院长张(zhāng )晓辉建议,从教师专(zhuān )业标准体系建设(shè )出发,将托育机构师资纳入其中,提高托育服务专业(yè )化水平;从(cóng )学历提(tí )升和专业成长考虑,拓宽专业(yè )人员发展路(lù )径,增强托育机(jī )构(gòu )从业人员(yuán )对职业的(de )归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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