人才队伍建设是提升(shēng )托育服务质量的保(bǎo )障。面对当前托育专业(yè )人才短(duǎn )缺这一瓶颈,长(zhǎng )沙师范(fàn )学院学(xué )前教育学院院长张晓辉建议,从教师专业标(biāo )准体系建(jiàn )设出发,将托育(yù )机构师资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平;从学(xué )历(lì )提升和专业成长考(kǎo )虑(lǜ ),拓宽专业人员(yuán )发展路径,增强托(tuō )育机构(gòu )从业(yè )人员(yuán )对职业的归属(shǔ )感、荣誉感。 -
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