人才队伍建设(shè )是提(tí )升托育服务质(zhì )量的保(bǎo )障。面对当(dāng )前(qián )托育(yù )专(zhuān )业人才短缺(quē )这(zhè )一(yī )瓶颈,长沙师范学院学前教育学(xué )院院长(zhǎng )张晓辉(huī )建议,从(cóng )教师专业标准体系建(jiàn )设出发,将托育机构师(shī )资(zī )纳入其中,提高托育服务专业化水平(píng );从学历(lì )提升和专业成长考虑,拓宽专业人员发展路径,增强托育机构从(cóng )业人员对职业的归属感、荣誉感。 -
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